Dandelion is daartoe verbind om 'n positiewe, inklusiewe werksomgewing vir sy werknemers te bevorder, en een van die maniere waarop dit bereik word, is deur die verjaarsdae van spanlede op 'n besonderse en opregte manier te vier. Die maatskappy, wat gefokus is op die skep van 'n gevoel van samesyn en waardering, glo dat erkenning en verjaardagvieringe belangrik is om die moraal te verhoog en sterk verhoudings binne die span op te bou.
Dandelion bied elke maand 'n verjaardagviering aan vir alle werknemers wie se verjaarsdae in daardie maand is. Die feestelikhede het afgeskop met 'n verrassingspartytjie waar alle spanlede bymekaar gekom het om hul kollegas te vier en te vereer. Verjaarsdagvieringe word gedurende werksure gehou, wat verseker dat almal kan deelneem en die geleentheid kan geniet. Om die viering te verpersoonlik, is Dandelion baie gefokus op die skep van 'n unieke ervaring vir elke werknemer. Die maatskappy se afdeling vir menslike hulpbronne versamel inligting oor werknemers, hul belange en voorkeure om te verseker dat die viering hul individualiteit weerspieël. Of dit nou hul gunsteling lekkerny is, 'n geskenk wat verband hou met hul stokperdjie, of selfs 'n persoonlike verjaardagwens van die CEO, ons sal alles doen om die viering sinvol en onvergeetlik te maak.
Tydens die feestelikhede het die hele span bymekaargekom om gelukkige verjaardag te sing en persoonlike geskenke te gee aan kollegas wat hul verjaarsdae vier. Die maatskappy het ook 'n heerlike verjaardagkoek voorberei vir almal om die soetheid te geniet. Skep 'n feestelike, vreugdevolle atmosfeer met ballonne, linte en versierings. Benewens die verrassingsviering, het Dandelion spanlede aangemoedig om verjaardagkaartjies en wense aan kollegas te stuur. Dit versterk die band tussen werknemers verder en gee 'n persoonlike aanraking tot die viering.
Dandelion CEO [Mr. Wu] spreek die belangrikheid daarvan uit om verjaarsdae vir werknemers te vier en te verklaar: “By Dandelion beskou ons ons werknemers as die kern van ons organisasie. Deur hul verjaarsdae te vier, spreek ons nie net uit dat dit 'n klein gebaar is wat 'n lang pad is om 'n positiewe werkkultuur te skep nie. ' Deur hierdie verjaardagvieringe wil Dandelion 'n ondersteunende en innemende werksomgewing skep waar werknemers gewaardeer en waardeer voel. Die maatskappy is van mening dat spanlede, deur saam te vier, sterker bande bou, die moraal verhoog en uiteindelik bydra tot 'n meer suksesvolle en harmonieuse werkplek.
Oor Dandelion: Dandelion is 'n handelsonderneming wat toegewy is aan die verskaffing van verskillende tarpaulien en buitelugratte. Die maatskappy plaas baie klem op die skepping van 'n positiewe werksomgewing, en beklemtoon spanwerk, welstand van werknemers en loopbaanontwikkeling. Besoek gerus vir meer inligtinghttps://www.dandeliontarp.com/of kontakpresident@dandelionoutdoor.com.
Postyd: Jul-20-2023